在拆除老建筑和建设新建筑的过程中会产生大量废料。对这些废料进行拆解可以获得有价值的建材，供本地新工程使用，为他们省下购买新材料和相应的运输开支。马克•福斯特（Mark Foster）2001年在美国巴尔的摩市成立了一家名为“第二机遇（Second Chance）”的社会企业。2003年开始实施“城市员工发展计划”，为失业人员提供建筑拆解的再就业培训。学员结业后，公司为他们提供永久性就业机会，工资每小时12~25美元，还有提成。目前该组织拥有一个大约1.4万平方米（15万平方英尺）的零售店。废弃建筑材料经过拆解处理后的产品就放在店里出售。

这项发展计划的参与者可获得16周的职业培训，内容包括木工、喷砂、喷漆、彩绘及木器维修等技能。该计划从政府获得培训基金，政府还承诺其办公楼建筑废料的拆解工作首选他们完成。福斯特之后在华盛顿和费城也开设了培训课程，用相同的方式缓解城市就业压力，保护环境。“第二机遇”与建筑师、施工人员、开发商和业主密切合作，界定居民和何时进入拆解阶段，及时移走可循环利用的建材资源，经过拆解后通过零售店再卖给客户。许多失业的工人在新工作中找回生活目的和自信心。福斯特说，他们不只是给学员找份好工作，而是让学员真正开始自己的职业生涯。

参考及延伸阅读：发布在Ask Men（uk.askmen.org）上的文章：Green Collar Economy For Beginners，及发布在UrbanITE（www.urbanitebaltimore.com）上的文章：A Greener Shade of Blue 。Second Chance网站www.secondchanceinc.org，